Kunskapsstärkande samverkansinsatser

Vi jobbar för en starkare samverkan i Roslagen

Samordningsförbundet erbjuder ett antal kunskapsstärkande insatser som syftar till att utveckla och stärka samverkan mellan medlemsorganisationerna.

Conecto+

Conecto+ riktar sig till verksamheter inom arbetsmarknads- och utbildningsområdet.

Insatsen är medfinansierat av Europeiska unionen och syftar till att stärka kompetensen hos berörda aktörer samt bidra till en mer öppen och inkluderande arbetsmarknad.

Det här erbjuder Conecto+

Processledning och stöd

Förbundets kansli fungerar som ett stöd till medlemmarna i deras samverkansarbete.

Stödet kan omfatta processledning med deltagaraktiva metoder, ett lösningsfokuserat arbetssätt samt projektledning.

BIP – Beskæftigelses Indikator Projekt

Vad är BIP?

BIP är en dansk studie om progressionsmätning och är en av de mest omfattande i sitt slag.

BIP-studien visar att handläggaren har en central roll och direkt påverkar individens möjligheter att få arbete. Särskilt betydelsefull är handläggarens egen tilltro till individens chanser – en hög tilltro ökar sannolikheten att individen faktiskt får ett jobb.

För att lyckas med detta behöver handläggaren få rätt förutsättningar. Med stöd från organisationen blir det möjligt att skapa effektiva insatser som leder individen framåt mot arbete eller studier.

Vi hjälper till med stöd

Samordningsförbundet har medarbetare som genomfört utbildningen BIP för kunskapsagenter på Växthusets kompetenscenter.

Vi kan hjälpa till att stärka upp verksamhet och profession hos våra medlemmar och få i gång reflektioner kring nuvarande arbetsmetoder och rutiner. Vi anpassar oss utifrån behov och önskemål om upplägg.

Kontakta oss för att få veta mer

Utbildningar i evidensbaserade metoder (CM, SE och SEd)

Samordningsförbundet erbjuder utbildningar i evidensbaserade metoder som stärker verksamheters förmåga att ge individanpassat stöd till personer med behov av samordnade insatser.

Case Management (CM)

Case Management är ett väl beprövat arbetssätt som utgår från individens styrkor, förmågor och behov. Metoden syftar till att skapa ett långsiktigt, individuellt anpassat stöd som stärker personens egenmakt och förmåga till självständighet.

Grundutbildningen behandlar olika livsområden och fokuserar på hur ett hållbart stöd kan utformas i ett hinderröjande syfte, för att möjliggöra att individen når sina mål.

Supported Employment (SE)

Utbildningen i Supported Employment utgår från metodens fem grundsteg, dess värdegrund och förhållningssätt. Fokus ligger på det praktiska arbetet med individen och arbetsplatsen, inklusive hur hållbara relationer byggs samt hur stöd ges till både arbetsgivare och individ i arbetsprocessen.

Supported Education (SEd)

Supported Education är en vidareutveckling av Supported Employment med särskilt fokus på studier. Metoden riktar sig till personer som behöver stöd för att påbörja, genomföra och fullfölja utbildning.

Arbetssättet följer faserna ”välja – nå – behålla” och baseras på åtta grundprinciper. Metoden bygger på ett coachande förhållningssätt som syftar till att synliggöra individens resurser, stärka motivation och skapa framtidstro.

Kontakta oss för att få veta mer

Handledning i horisontella principer

Inom förbundet finns en bred kompetens inom horisontella principer. Utgångspunkter som ska främja jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.

Vi arbetar för inkluderande attityder och arbetsvillkor fria från osunda normer.

Kontakta oss för att få veta mer

Samverkanskunskap

Förbundet kan erbjuda medlemmarna stöd i att arbeta med samverkan, både på ledning, chef och medarbetarnivå.

Förbundet har lång erfarenhet av det komplicerade arbetet som samverkan innebär.

Förbundet kan bistå i att:

Vara ett bollplank i samverkansfrågor.
Leda eller bistå i samverkansdialoger.
Förmedla kontakter för samverkan, inom nordost kommunerna, Region Stockholm, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen.
Vara en plattform för gemensamt lärande och tillvaratagande av olika erfarenheter.